Ministrul de Interne, Marian Neacșu, a identificat deficitul de personal ca fiind una dintre principalele probleme care afectează Ministerul Afacerilor Interne. În cadrul unei serie de întâlniri desfășurate săptămâna aceasta la sediile principalelor structuri, acesta a discutat cu șefii Poliției Române, Jandarmeriei, Poliției de Frontieră și Inspectoratului General pentru Situații de Urgență. Obiectivul acestor discuții a fost evaluarea activității instituțiilor și stabilirea priorităților pentru perioada următoare.
Problema lipsei de forță de muncă este una veche, iar datele furnizate anterior de Ministerul Afacerilor Interne indică o situație critică. În noiembrie 2025, instituția avea aproximativ 129.000 de angajați, însă se confrunta cu un deficit de personal de 22%. Această lipsă de resurse umane afectează capacitatea structurilor de a răspunde provocărilor de securitate și de a asigura dotările necesare pentru misiunile de protecție a populației.
Deficitul de angajați variază semnificativ în funcție de structura analizată, fiind cel mai accentuat la nivelul pompierilor. Conform datelor, Inspectoratul General pentru Situații de Urgență înregistrează un deficit de 28%, în timp ce Inspectoratul General al Poliției de Frontieră are o lipsă de 22%. Totodată, Inspectoratul General al Jandarmeriei Române prezintă un deficit de 20%, iar Inspectoratul General al Poliției Române are o lipsă de aproximativ 19%.
În cadrul discuțiilor, Marian Neacșu a pus accent pe eficiența intervențiilor, necesarul de echipamente și adaptarea la noile riscuri de securitate. Ministrul a subliniat importanța cooperării dintre structurile MAI și a schimbului rapid de informații pentru prevenirea incidentelor. De asemenea, acesta a abordat condițiile de muncă, protecția personalului și asigurarea resurselor financiare, menționând că eventualele majorări salariale din 2027 vor depinde de resursele bugetare disponibile.
Pe lângă aspectele logistice și de personal, ministrul a insistat pe necesitatea disciplinei profesionale și a respectului față de cetățeni. Marian Neacșu a declarat că autoritatea nu trebuie impusă prin forță, ci prin responsabilitate și respectarea drepturilor fundamentale. Deși reducerea deficitului este o prioritate, în prezent nu au fost anunțate măsuri concrete sau un calendar specific pentru noi angajări, deși în trecut s-a anunțat scoaterea la concurs a peste 5.000 de posturi.
Eficiența instituțiilor de aplicare a legii este strâns legată de capacitatea de a menține un număr optim de funcționari pentru a acoperi nevoile de securitate națională. În cadrul Ministerului de Interne, gestionarea resurselor umane și a dotărilor tehnice rămâne un punct critic pentru stabilitatea ordinii publice și pentru capacitatea de intervenție în situații de urgență pe întreg teritoriul țării.