Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat că discuțiile privind proiectul legii salarizării unitare a bugetarilor vor fi reluate cu certitudine în anul 2027. Această decizie a fost comunicată sâmbătă seară, în cadrul unui eveniment de la Alba Iulia, sublidiind necesitatea ca noul mecanism de remunerare să fie echitabil. Florin Manole a menționat că termenul stabilit este unul foarte larg, însă reprezintă perioada pe care guvernul și-a asumat-o pentru abordarea acestui subiect complex.
Florin Manole a declarat că procesul de reformă trebuie să se desfășoare obligatoriu în colaborare cu sindicatele și cu ministerele implicate. Social-democratul a subliniat că sindicatele reprezintă reprezentanți legitimi ai medicilor, profesorilor, polițiștilor și pompierilor, fiind parteneri în procesul de decizie. Ministrul a insistat pe importanța unei abordări care să nu ignore interesele celor care muncesc în țară, evitând astfel conflictele inutile cu reprezentanții lucrătorilor.
În cadrul declarațiilor sale, Florin Manole a criticat dur PNL pentru propunerea legii domnului Pîslaru, care a fost respinsă anterior. Ministrul a acuzat această componentă politică de lipsă de obraz, menționând că proiectul a fost respins oficial și de miniștrii Sănătății și ai Educației. Conform social-democratului, aceștia au respins legea din motive obiective, deși ulterior membrii PNL au încercat să atribuască responsabilitatea respingerii altor actori politici.
Pe de altă parte, ministrul Fondurilor Europene, Mihai Ghigiu, a oferit o perspectivă asupra calendarului european. Acesta a susținut că România are nevoie de o nouă lege a salarizării înainte de finalizarea viitorului Plan de Parteneriat Național și Regional (PPNR). Mihai Ghigiu a precizat că un prim draft pentru acest plan este așteptat la jumătatea anului 2027, iar forma sa finală va fi stabilită la începutul anului 2028, impunând un prag temporal strict.
Florin Manole a reiterat că va păstra anvelopa bugetară semnată de PSD, PNL, USR și UDMR pentru a respecta angajamentele de reducere a deficitului. El a explicat că sustenabilitatea cheltuielilor publice este un obiectiv central în discuțiile de la Ministerul Muncii. Această abordare vizează menținerea țintei de deficit pentru anii viitori, asigurând în același timp un cadru de cheltuieli care să nu compromită echilibrul financiar al statului român.
Proiectul legii salarizării a fost respins anterior de Comisia Europeană, în urma discuțiilor cu miniștrii interimari Alexandru Nazare și Dragoș Pîslaru. Motivul principal invocat de autoritățile europene a fost impactul bugetar prea mare al proiectului și riscul generat asupra echilibrului bugetar al României. Această situație intervine într-un context în care programul de guvernare prevede scăderea ponderei cheltuielilor de personal în PIB de la 9,3% în 2024 la 7,9% în 2031.