Ministerul Energiei a anunțat că va iniția, într-un termen de maximum 30 de zile, procedurile legislative necesare pentru alinierea salariilor angajaților Complexului Energetic Valea Jiului. Această măsură vizează atingerea nivelului maxim aflat în plată pentru fiecare categorie de personal din cadrul societății. Decizia vine în urma unor discuții desfășurate cu reprezentanții minerilor de la Vulcan, care au solicitat soluții pentru revendicările lor salariale.
Secretarul de stat Marius-Viorel Poșa, reprezentând Ministerul Energiei, a asumat fundamentarea și promovarea unui amendament la proiectul de lege privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 89/2025. Propunerea legislativă va urmări instituirea unor derogări de la restricțiile care vizează cheltuielile de natură salarială. Aceste derogări vor fi aplicate pentru angajații Complexului Energetic Valea Jiului SA, dar și pentru alte categorii socio-profesionale care se află în situații similare.
Pentru susținerea acestei propuneri, Ministerul Energiei va elabora documentația tehnică și juridică necesară, care va fi înaintată în circuitul guvernamental. Ulterior, procesul va continua în cadrul procedurii parlamentare, utilizând mecanismele prevăzute de legislația în vigoare. Ministerul va asigura susținerea demersului printr-un dialog instituțional cu comisiile parlamentare competente și prin colaborarea cu parlamentarii din județul Hunedoara, inclusiv cu deputatul Bogdan-Gruia Ivan.
În ceea ce privește problema coeficientului de ierarhizare, stabilit prin Contractul Colectiv de Muncă, responsabilitatea revine conducerii executive a societății. Termenul limită stabilit pentru soluționarea acestui aspect este 1 noiembrie 2026, dată până la care trebuie să fie întocmită întreaga documentație necesară. Această mișcare a fost stabilită după ce, la inițiativa ministrului Energiei, Dumitru Chisăliță, secretarul de stat Marius-Viorel Poșa s-a deplasat miercuri, 21 octombrie, la Mina Vulcan.
Întâlnirea de la Mina Vulcan a avut scopul de a analiza direct revendicările angajaților și de a identifica soluții administrative și legislative viabile. Ministerul Energiei și-a reafirmat angajamentul de a susține identificarea unor răspunsuri care să respecte cadrul legal și responsabilitățile conducerii societății. Procesul de aliniere salarială este considerat o soluție pentru deblocarea drepturilor minerilor, care anterior erau limitate de reglementările de cheltuieli de natură salarială.
Situația drepturilor salariale ale angajaților de la Complexul Energetic Valea Jiului a fost marcată de blocaje cauzate de cadrul legal actual. Deși ministerul a promins un amendament pentru a permite majorările, procesul de implementare a soluțiilor pentru minerii de la Vulcan implică etape legislative complexe. Această evoluție urmează să determine modul în care vor fi gestionate cheltuielile de personal în sectorul energetic local.