Ministerul Sănătății pregătește lansarea unei platforme digitale prin care medicii vor putea consulta în timp real toate posturile vacante din spitalele din țară. Alexandru Rogobete a anunțat că noua platformă va include și un calendar al concursurilor de angajare, oferind detalii despre specialități și localități. Proiectul este dezvoltat în colaborare cu Serviciul de Telecomunicații Speciale (STS) și alte instituții, urmând să fie funcțional la începutul anului viitor.
Noua soluție tehnologică are scopul de a asigura transparență în procesul de recrutare, combatând practicile neadecvate din anumite unități medicale. Alexandru Rogobete a declarat că, în unele spitale, anunțurile de concurs sunt făcute în mod discret, „pe ușa din dos”, pentru a fi văzute doar de un anumit grup de persoane. Prin intermediul site-ului ministerului, medicii vor putea selecta o specialitate, cum ar fi anestezie și terapie intensivă, pentru a vedea toate locurile disponibile și momentul în care acestea vor fi scoase la concurs.
Pe lângă digitalizarea anunțurilor, ministrul ia în calcul o schimbare majoră în cadrul examenului de rezidențiat, propunând ca actuala ediție să fie ultima în care candidații aleg un post încă de la începutul pregătirii. Această decizie vine după ce experiența ultimilor patru-cinci ani a arătat că multe posturi nu sunt ocupate sau că medicii își schimbă specialitatea rapid. Alexandru Rogobete a menționat că alegerea prematură poate crea dificultăți atunci când un medic descoperă, după primul an, că domeniul ales nu i se potrivește.
În contextul actual, la examenul de rezidențiat sunt înscriși 7.180 de candidați la medicină generală, 1.855 la medicină dentară și 934 la farmacie. Ministerul analizează și modul în care se gestionează posturile de la rezidențiat, argumentând că abilitățile se conturează abia după terminarea pregătirii. În prezent, se dorește ca medicii să își găsească locul de muncă mai ușor, în funcție de evoluția pregătirii lor, evitând astfel blocajele cauzate de schimbarea specialității în timpul studiilor.
Totodată, Alexandru Rogobete a cerut o analiză detaliată privind cele 7.000 de posturi deblocate în luna iunie, pentru a verifica numărul celor ocupate efectiv. Ministerul vrea să identifice în ce unități medicale au ajuns noii angajați și câte dintre posturi au fost scoase la concurs. Această investigație urmărește să clarifice situația posturilor în condițiile în care numeroase unități medicale se confruntă în continuare cu o lipsă acută de personal medical calificat.