Ministrul Economiei, Daniel Zamfir, a anunțat că Adriana Miron, secretarul general al ministerului, a depus demisia funcției. Evenimentul a avut loc după ce ministrul i-a solicitat acest lucru încă de la începutul dimineții. Daniel Zamfir a precizat că a găsit documentul de demisie direct pe biroul său, fără a avea un dialog prealabil cu persoana respectivă pentru a discuta despre această decizie administrativă.
Decizia de a renunța la funcție vine după ce mandatul Adrianei Miron fusese prelungit cu șase luni de către Ilie Bolojan. Această prelungire a avut loc cu o singură zi înainte ca acesta să părăsească funcția sa. Daniel Zamfir a declarat că nu dorește o vânătoare de vrăjitoare, însă a subliniat că noul ministru nu intenționează să colaboreze cu un profesionist precum doamna Miron, care provine probabil din administrația primăriei din Brașov.
Ministrul a exprimat faptul că nu a avut nicio discuție directă cu Adriana Miron înainte de acest proces. Daniel Zamfir a menționat că îi dorește secretarului general să își găsească un nou loc de muncă, menționând că aceasta ar putea reveni în zona de administrare locală din Brașov. În prezent, Daniel Zamfir se concentrează pe procesul de constituire a propriei echipe de lucru în cadrul Ministerului Economiei.
Pe lângă schimbarea de personal, Daniel Zamfir a oferit detalii despre situația financiară a instituției pe care o conduce. Ministrul a anunțat că va face publice informații despre starea ministerului într-un timp foarte scurt. El a susținut că programele de relansare a economiei, inclusiv Start-Up Nation și cele prevăzute în Ordonanța 8, sunt practic blocate în acest moment.
Conform declarațiilor ministrului, situația bugetară este critică, deoarece doar 23% din bugetul total al Ministerului Economiei este consumat în prezent. Această cifră indică o utilizare foarte scăzută a resurselor alocate pentru programele economice. Daniel Zamfir a subliniat că aceste programe sunt esențiale pentru relansarea activității economice, dar funcționarea lor pare să fie afectată de blocaje interne.
Schimbările de personal și de management la nivelul ministerelor apar adesea în perioade de tranziție politică, când funcționarii numiți de administrațiile anterioare sunt înlocuiți de noile echipe de conducere. În România, mandatele în cadrul administrației publice pot fi influențate de deciziile primilor miniștri sau de prelungirile de mandat acordate chiar înainte de încheierea unor perioade de guvernare, afectând continuitatea administrativă.