Propunerea legislativă depusă de PNL și USR, care vizează modificarea stimulentului de inserție pentru părinții care revin la muncă, a primit marți raport favorabil în unanimitate în Comisia de buget a Senatului. Dacă proiectul va fi adoptat, părinții care decid să își reia activitatea profesională înainte de terminarea concediului de creștere a copilului vor putea încasa atât salariul, cât și un stimulent egal cu indemnizația primită anterior. Această măsură ar putea ridica suma suplimentară la 8.500 de lei lunar.
Proiectul propune modificarea OUG nr. 111/2010, actul normativ care reglementează concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Obiectivul principal este eliminarea diferenței dintre indemnizația încasată în timpul concediului și stimulentul primit după revenirea la serviciu. În prezent, dacă un părinte revine la muncă după vârsta de șase luni a copilului, acesta primește doar 650 de lei lunar, sau 1.500 de lei dacă revine înainte de vârsta de șase luni, sau un an pentru copiii cu dizabilități.
Modificările vizate nu se aplică exclusiv persoanelor cu venituri salariale, ci includ și părinții care au realizat venituri din alte surse prevăzute de lege. Printre categoriile vizate se numără activitățile independente, drepturile de proprietate intelectuală, precum și veniturile provenite din agricultură, silvicultură și piscicultură. Pentru toate aceste categorii, valoarea stimulentului ar urma să fie stabilită în funcție de indemnizația de creștere a copilului încasată anterior de beneficiar.
În cadrul dezbaterilor din Comisia de buget, președintele comisiei, Gabriela Horga, a subliniat că revenirea mai rapidă a părinților la serviciu ar putea genera încasări suplimentare la bugetul de stat. Acestea ar proveni din impozitul pe venit și din contribuțiile CAS și CASS aferente salariilor, sume care nu ar fi colectate dacă părinții ar rămâne în concediu. Totuși, s-a ridicat o obiecție privind faptul că acest avantaj financiar pentru stat ar putea fi vizibil doar pentru angajații din sectorul privat.
Senatorul Mihai Coteț a menționat dificultățile întâmpinate de angajatori atunci când salariații intră în concediu de creștere a copilului, subliniind că revenirea rapidă poate reduce costurile de înlocuire. Pe de altă parte, senatoarea Adelina Dobra a criticat plafonul actual de 8.500 de lei, afirmând că acesta nu a fost actualizat în raport cu inflația și ar fi trebuit să ajungă la 14.000 de lei. Senatorul Eugen Dogariu a semnalat, de asemenea, discrepanța dintre indemnizația minimă de aproximativ 1.651 de lei și cea maximă.
În sistemul actual de protecție socială, indemnizația pentru creșterea copilului este calculată ca fiind 85% din media veniturilor salariale din ultimele 12 luni. Această plată este acordată până când copilul împlinește vârsta de doi ani, sau de trei ani în cazul celor cu dizabilități. În prezent, stimulentul de inserție este o sumă fixă, mult mai mică decât indemnizația de bază, ceea ce descurajează revenirea timpurie a părinților în forța de muncă.