Oana Gheorghiu a marcat astăzi ultima sa zi în funcția de vicepremier al României. Într-un mesaj publicat pe contul său de Facebook, aceasta a descris experiența de lucru din cadrul Guvernului ca fiind una extrem de intensă. Fostul vicepremier a menționat că a intrat în administrația statului cu dorința de a produce schimbări, însă a constatat că procesul de reformă este marcat de dificultăți majore.
În cadrul declarației sale, Oana Gheorghiu a detaliat motivele care încetinesc evoluția instituțiilor statului. Ea a vorbit despre existența unor blocaje sistematice și despre interese politice care au împiedicat finalizarea unor proiecte de reformă începute. Fostul vicepremier a recunoscut că s-a lovit de rezistența unor persoane care au încercat să mențină status quo-ul, provocând momente de frustrare în ceea ce privește viteza de implementare a deciziilor.
În ciuda acestor obstacole, Oana Gheorghiu a subliniat importanța oamenilor competenți din administrația publică. Ea a declarat că a descoperit în instituțiile statului persoane oneste și extraordinare, care doresc ca funcționarea țării să fie mai eficientă. Fostul vicepremier a afirmat că acești angajați merită mult mai mult sprijin și încredere, fiind, în opinia sa, motivele principale pentru care pleacă din Guvern cu speranță în viitor.
Oana Gheorghiu a dedicat parte din mesajul său echipei sale de lucru și consilierilor onorifici. Ea i-a mulțumit colegilor Madalina Marcu, Cristian Botan, Andreea Semenescu, Anaïs Manijean și Ecaterina Bordei-Laiu pentru efortul depus sub presiune. Totodată, a menționat recunoștința față de consilierii onorifici Remus Mîndru, Speranta Munteanu, Doina Popescu, Denisa Simion, Cristian Bacanu și Vasile Tiple, care au oferit expertiză fără așteptarea unor beneficii în schimb.
În concluzie, fostul vicepremier a transmis mulțumiri lui Ilie Bolojan pentru încrederea acordată și a reiterat convingerea că schimbarea poate veni și din interiorul statului. Deși a recunoscut că există multe lucruri care nu au putut fi realizate din lipsa timpului, ea a susținut că reformele începute sunt necesare. Oana Gheorghiu a încheiat prin afirmarea faptului că în România se poate lucra mai bine, deși procesul nu se întâmplă peste noapte.
Activitatea în cadrul Guvernului și a administrației publice este influențată de dinamica politică și de capacitatea instituțiilor de a implementa decizii de reformă. În contextul schimbărilor de personal din administrația publică, eficiența statului depinde de echilibrul dintre voința politică și competența funcționarilor de carieră. Aceste procese de reformă sunt adesea monitorizate atent pentru a vedea dacă deciziile legislative se traduc în îmbunătățiri concrete pentru cetățeni.