Guvernul Niculescu a prezentat un program de guvernare care propune transformări majore în sistemul fiscal, vizând atât eficiența colectării veniturilor, cât și simplificarea procedurilor pentru contribuabili. Documentul include măsuri de reorganizare instituțională, precum fuziunea ANAF cu Autoritatea Vamală Română, și o digitalizare extinsă a proceselor administrative. Obiectivul central este creșterea încasărilor din arierelor recuperabile și modernizarea modului în care statul interacționează cu persoanele fizice și juridice.
O componentă centrală a reformei vizează consolidarea controlului la frontieră prin formarea unei singure autorități, rezultată din reunificarea ANAF cu Autoritatea Vamală Română. Această nouă entitate va opera cu baze de date integrate și planuri de control comune, menținând în același timp continuitatea activității la graniță. Reorganizarea va fi precedată de o evaluare a funcționării actualelor instituții separate, pentru a asigura o tranziție funcțională și eficientă a proceselor vamale și fiscale.
Pentru a combate fraudele, programul propune intensificarea verificărilor privind prețurile de transfer și combaterea mutării artificiale a profiturilor în afara României. Verificările fiscale, operative sau inopinate vor fi determinate de profilul de risc al contribuabilului, obținut prin corelarea datelor din e-Factura, casele de marcat electronice și declarațiile fiscale. În acest context, se prevede și înlocuirea Registrului unic de control cu o platformă digitală, eliminând astfel raportările care dublează informațiile deja existente.
Digitalizarea va include lansarea Spațiului Privat Virtual, un mediu integrat pentru declarații, plăți, rambursări și notificări. Sistemul va genera avertizări automate pentru neconcordanțele identificate și va permite contribuabililor să semnaleze problemele întâmpinate. Totodată, ANAF va oferi asistență în primii ani de funcționare, punând accent pe prevenirea erorilor. Pentru a asigura transparența, inspectorii vor fi dotați cu camere video în termen de 18 luni, măsură menită să prevină corupția.
Sistemul de remunerare a personalului va suferi, de asemenea, modificări semnificative prin introducerea indicatorilor de performanță. Până la 31 decembrie 2026 vor fi implementate mecanismele necesare, astfel încât bonusurile să fie aplicabile începând cu anul 2027. Aceste prime de performanță vor fi condiționate de depășirea planului de încasări, în timp ce penalitățile pentru personal vor fi stabilite în funcție de indicatorii specifici fiecărei structuri din cadrul instituției.
Aceste reforme fiscale se încadrează într-un context de modernizare a administrației publice, unde utilizarea datelor digitale devine esențială pentru controlul statului. În România, evoluția către digitalizarea proceselor de control este susținută de integrarea sistemelor de raportare electronică, precum e-Factura, care permit monitorizarea fluxurilor financiare în timp real. Această tranziție tehnologică este considerată vitală pentru reducerea evaziunii fiscale și pentru creșterea gradului de conformare a contribuabililor.