Roxana Mînzatu, vicepreședintele executiv al Comisiei Europene pentru drepturi sociale și competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire, a solicitat elaborarea unui Plan de țară ambițios pentru exercițiul financiar 2028-2034. Această propunere vizează răspunsul la provocările sociale și la transformările tehnologice care afectează piața muncii. Obiectivul principal este crearea unor programe naționale capabile să protejeze grupuri vulnerabile, precum mamele minore și tinerii, în perioada de tranziție economică viitoare.
În cadrul discuțiilor, Roxana Mînzatu a pus accent pe necesitatea dezvoltării unui proiect național dedicat tinerilor NEETs, adică persoanelor care nu au un loc de muncă și nu urmează nicio formă de educație sau formare profesională. Vicepreședintele a subliniat că Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă trebuie să adopte o abordare mai activă. Aceasta nu trebuie să se limiteze doar la gestionarea șomajului, ci să se concentreze pe activarea și integrarea efectivă a persoanelor pe piața muncii.
Ministrul Muncii, Petre Florin Manole, a susținut importanța integrării tinerilor prin utilizarea proiectelor finanțate din fonduri europene pentru facilitarea accesului la primul loc de muncă. Acesta a menționat că vor exista măsuri concrete și intervenții coordonate prin proiecte precum SMART SPO, STEP UP – Primul loc de muncă și SCI 2000. Aceste inițiative vor funcționa complementar, acoperind întregul proces de la identificarea persoanelor vulnerabile până la etapa de consiliere, formare și ocupare finală.
Întrevederea a inclus și analiza Strategiei naționale de combatere a sărăciei, cu o atenție deosebită asupra necesității includerii unor componente dedicate sărăciei energetice și locuirii. De asemenea, au fost abordate teme legislative importante precum transparența salarială, munca pe platforme digitale, dreptul la deconectare și combaterea muncii nedeclarate. Discuțiile au vizat și implementarea Quality Jobs Act, o inițiativă europeană menită să promoveze standarde ridicate pentru locurile de muncă.
Alte subiecte de interes au reprezentat proiectul SCI 2000, pentru accelerarea implementării colaborării dintre echipele de intervenție comunitară și serviciile publice, precum și stadiul recrutării în cadrul proiectului SMART SPO. Acesta din urmă este destinat consolidării serviciilor oferite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. În plus, s-a discutat despre elaborarea unei strategii naționale pentru prevenirea și combaterea adicțiilor, ca parte a politicilor de protecție socială.
Contextul acestor discuții intervine într-un moment în care România se confruntă cu provocări privind nivelul cheltuielilor pentru protecție socială. Datele indică faptul că țara se află la coada Uniunii Europene în ceea ce privește alocarea bugetară pentru pensii și alte ajutoare sociale, ceea ce subliniază importanța unor planificări strategice pe termen lung pentru viitorul exercițiului financiar.